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1、負(fù)責(zé)對舉報(bào)案件進(jìn)行百分百追蹤，定期總結(jié)匯報(bào)進(jìn)展、結(jié)果；

2、獨(dú)立或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展調(diào)查、取證、報(bào)告等工作，有效率的組織完成案件調(diào)查，合理取證，保存完備；

3、根據(jù)內(nèi)外部法律法規(guī)及公司制度，對調(diào)查涉及的人員責(zé)任認(rèn)定給出初步建議以及支持材料、制度依據(jù)；

4、定期組織廉潔培訓(xùn)，更新培訓(xùn)課程，開發(fā)新培訓(xùn)材料；重要節(jié)點(diǎn)（節(jié)假日、大事項(xiàng)等）制作廉潔宣傳材料，協(xié)同公司相關(guān)部門布達(dá)和宣導(dǎo)；

5、主動協(xié)同其它科室，共同對專項(xiàng)等工作中發(fā)現(xiàn)的問題，提出科學(xué)有效的管理建議；持續(xù)與業(yè)務(wù)部門溝通，追蹤和督促整改的落實(shí)；

6、協(xié)助完善調(diào)查科工作流程和工具，提高工作效率，改進(jìn)工作質(zhì)量；

7、完成上級交辦的其它日常事務(wù)性工作。

1、本科以上學(xué)歷，審計(jì)、財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈、管理類專業(yè)優(yōu)先；

2、具備內(nèi)控、內(nèi)審相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上；

3、掌握內(nèi)部控制基礎(chǔ)理論，內(nèi)部審計(jì)工作方法，在供應(yīng)鏈管理（側(cè)重采購、倉配）相關(guān)內(nèi)控領(lǐng)域有實(shí)操項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；

4、善于交流、自我驅(qū)動力強(qiáng)。

1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)持續(xù)優(yōu)化內(nèi)控體系，推動負(fù)責(zé)條線的內(nèi)控體系完善；

2、負(fù)責(zé)對公司營運(yùn)相關(guān)的內(nèi)部控制制度、流程、權(quán)限進(jìn)行梳理、分析及優(yōu)化；

3、獨(dú)立或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司專項(xiàng)內(nèi)部審計(jì)，流程審計(jì)等工作；

4、對內(nèi)控梳理、專項(xiàng)審計(jì)等工作中發(fā)現(xiàn)的問題，提出科學(xué)有效的管理建議；

5、持續(xù)與業(yè)務(wù)部門溝通，追蹤和督促整改的落實(shí)；

6、協(xié)助完善內(nèi)控/內(nèi)審工作流程和工具，提高工作效率，改進(jìn)工作質(zhì)量；

7、完成上級交辦的其它日常事務(wù)性工作。

1、本科及以上學(xué)歷，法律，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)；內(nèi)控、內(nèi)審相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上

2、掌握內(nèi)部控制基礎(chǔ)理論，內(nèi)部審計(jì)工作方法，在供應(yīng)鏈管理（側(cè)重采購、倉配）、連鎖行業(yè)營運(yùn)管理中至少一個方面有專長

3、個性特征：善于交流、自我驅(qū)動力強(qiáng)